Contenidos

. Introducción al Decreto 44 y Cambios Normativos Principales

• Contexto y objetivos del decreto.

• Principales cambios respecto a la normativa previa.

• Implicaciones legales para empleadores y expertos en prevención.

2. Responsabilidades en materias de SST, entre otras a:

2.1. Entidades empleadoras

a) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo SST

b) Matrices de Riesgos.

c) Mapas de riesgo

c) Informar Riesgos Laborales y Capacitación

d) Registros y notificación (Estadísticas)

e) Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

f) Plan de Gestión, reducción y respuesta de riesgos en caso de emergencias, catástrofes o desastres.

g) Plan Anual de accidentes y enfermedades profesionales 2025 SUSESO.

2.2. Responsabilidades en materias de SST, entre otras a:

• Trabajadores

• Departamento de Prevención de Riesgos. Desafíos /responsabilidades y oportunidades

• Comité Paritario de Higiene y Seguridad

• Delegado de SST

4. Programa de trabajo Preventivo

• Metodologías de identificación riesgos

• Matrices de riesgo, análisis de peligros y evaluación de riesgos.

• Elaboración del mapa de riesgos:

• Priorización de riesgos

5. Gestión de la Prevención y Control de Riesgos

• Plan de prevención

• Medidas de control

• Capacitación y entrenamiento

• Comunicación y participación

• Fomento de una cultura de prevención en la empresa.

• Supervisión y seguimiento

• Monitoreo continuo del plan de prevención y ajuste de las medidas según sea necesario.

6. Investigación de accidentes e incidentes y mejora continua

• Investigación de accidentes e incidentes

• Medidas correctivas

• Indicadores de gestión

• Monitoreo del desempeño en materia de prevención de riesgos.

• Mejora continua.

• METODOLOGÍA

  • Sesiones Teóricas y Prácticas: Combinación de exposición y discusiones teóricas con ejercicios prácticos y estudios de caso.

  • Talleres y Simulaciones: Realizar talleres y simulaciones (role playing) para la aplicación práctica de los conceptos aprendidos.

• EVALUACIÓN

La evaluación de aprendizaje que se aplica en la capacitación es: Trabajo práctico grupal 

• MODALIDAD ON LINE SINCRÓNICO (ZOOM):

  • El valor del programa por participante es de $140.000

  • Curso cerrado: Mínimo 10, máximo 20 participantes

  • Código SENCE: 1238079655 

  • N° HORAS: 8 distribuidas en 2 sesiones de 4 horas.

  • Horario a convenir

• FACILITADORES

CARLOS HERRERA VICENCIO, tiene una trayectoria de 28 años dedicado al ámbito profesional, capacitación y docencia.

Ingeniero en Prevención de Riesgos, Administrador Público, Magister en Educación, Auditor Líder IRCA de los Sistemas de Gestión de Calidad.

Director de la Escuela de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la Universidad Bernardo O’Higgins (1997 -2007); Director Escuela de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la Universidad Católica Cardenal Silva Henríquez (1997 -2025);

Director de www.sigweb.cl

GUILLERMO VILLEGAS MADRIGAL

Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Prevención de Riesgos, Magíster en Sistemas Integrados de Gestión, Master Gestión de Procesos